泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章

根據(jù)工作需要，泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，派遣至泰安某國有企業(yè)工作，招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求：

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）報名時間。

公告時間：2024年11月22日--11月28日

報名時間：2024年11月22日--11月28日17:00

報名時間均以收到電子郵件時間為準。

 （二）報名地點。

泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對面盤古天地9棟401室。

（三）報名。 

1.所有崗位報名者需要網(wǎng)上報名，登陸“泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ym1714.com),下載《報名登記表》，先填寫電子版《報名登記表》（附件1），按表格填寫要求規(guī)范填寫（自行插入近期免冠彩色證件照）；

2.填寫完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位命名，連同以下證件電子掃描版：本人有效居民身份證、戶口本（本人頁）、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）、個人信用證明（中國人民銀行出具）、無違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所或“泰山e警”微信公眾號出具），發(fā)送至指定郵箱：ldjyfzj@126.com（郵箱地址第一個字母為L小寫）；郵件標(biāo)題格式為：報名職位+姓名+手機號。郵件發(fā)送成功后，收到郵箱發(fā)送的報名成功的回執(zhí)，方為郵件發(fā)送成功；

（四）資格審查。

根據(jù)線上報名材料進行資格初審，資格審查后確定筆試人員名單。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責(zé)，如與事實不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。

（五）錄用計劃核減及職位改報。

資格初審結(jié)束后，對符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

（六）筆試。

資格審查合格的人員參加筆試，筆試的方式、時間、地點另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力等，按照崗位類別、特點，采取分類考試的方式進行。筆試結(jié)束后從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按照實有合格人數(shù)確定。

因放棄或取消面試資格造成的空缺，可從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分依次遞補。

（七）面試。

主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。

1、面試時間及地點：

面試時間、面試地點：另行通知

面試流程。面試采取百分制，采用結(jié)構(gòu)化面試加自由提問方式，每人面試時間原則上控制在15分鐘內(nèi)。面試成績將劃定及格線，低于及格線的不計入綜合成績。

2、考題。擬設(shè)置評委5名，評委及相關(guān)人員全程接受監(jiān)督員的監(jiān)督，直到面試結(jié)束。

3、監(jiān)督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監(jiān)督員對面試是否公開、公平、公正進行指導(dǎo)監(jiān)督。

（八）成績公布。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績4:6的比例計算綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

綜合總成績在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號公示。

根據(jù)考試總成績確定進入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的另行加試。

三、組織考察

  對通過考試的應(yīng)聘人員進行考察程序。主要通過審查誠信記錄、違法犯罪記錄等方式，重點了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察不合格或考察對象放棄資格等造成職位空缺的，按總成績排名可依次遞補。

四、體檢

對通過組織考察的人員，需到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格造成報考職位空缺的，所缺名額按總成績排名可依次遞補。

體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢人員不按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢。

參加體檢的報考人員按規(guī)定時間、地點集合，體檢前3日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹。體檢費用由報考人員自理。

體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復(fù)檢的，可在指定的綜合性醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢只進行一次，有明確結(jié)論的，以復(fù)檢結(jié)論為準。對放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺，所缺名額可按總成績排名依次等額遞補。

五、公示、錄用和待遇保障

（一）公示

經(jīng)政治考核合格、體檢的，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。

（二）錄用

公示結(jié)果無異議的，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進行崗前集中培訓(xùn)，實行試用期制度，試用期為3個月，試用期合格者予以正式錄取，不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄錄用資格。

（三）待遇保障

聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行，根據(jù)崗位特點和考核情況據(jù)實發(fā)放，依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險，繳存住房公積金。

六、有關(guān)說明

其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司負責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0538-6223579     0538-6631498

                     泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司

                                                                                              2024年11月22日

附件1：《報名登記表》.xls